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人事部门——人力资源管理

添加时间:2012-4-29 10:35:07

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ERP-U8人力资源管理

上海企通软件有限公司-ERP-U8人力资源管理人事合同管理系统适用于各类企业、行政事业单位对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种人事协议(如岗位协议、保密协议、培训协议)进行管理,另外还包括对劳动争议事件处理情况的管理。薪资管理Payroll Management薪资管理系统适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等。可以与总账系统集成使用...

 

T3-人事通标准版

T3-人事通标准版通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略,使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时,T3-人事通标准版改变了传统的人力资源管理模式,将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来,更加轻松、有效的处理日常业务,转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。

 

用友T3-劳动合同企业版

用友T3-劳动合同(企业版)是由劳动部科学研究所和用友软件在原开发的“劳动合同管理系统软件”和“劳动关系管理软件”等成果积累之上,在劳动部工资司指导下合作开发、完善的一套专业化应用软件产品。

 

T3-劳动合同用工备案版

用友T3劳动用工备案管理信息系统是用友软件股份有限公司与劳动部劳动科学研究所经过长期合作,联合研制开发的一套满足劳动和社会保障部门使用的一套管理软件产品。

 

T6-HR人力资源软件

T6-人事管理软件聚焦于中小企业人力资源管理的核心应用,实现与T6系统的紧密集成和数据对接。适应于服务流通和制造等企业应用,更好地满足企业用户对人力资源管理的需求。用友T6-人事管理软件含概了企业人力资源管理中的组织管理、人事档案管理、异动管理、劳动合同、薪资管理、计件工资、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等业务应用,适应于企业对人力资源管理不同层级的管理要求。

 

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