2011经营与管理创新年度峰会实况

人才招聘

岗位:用友ERP销售工程师
职位要求:职责简述: 1.负责管理软件的客户经营和销售; 2.完成公司下达的客户经营和销售任务;

3.维护客户关系,并挖掘新的合作点; 4.能独立为客户进行售前咨询和制定销售方案; 职位要求: 1、

有上进心,开朗乐观积极向上; 2、能吃苦耐劳,富有协作和团队精神,积极、自信、敬业,具有开拓精

神; 3、良好的口头表达能力和沟通技巧; 4、热爱销售,有抗压能力;

岗位:用友ERP实施顾问
职位要求:岗位职责: 负责用友软件erp产品的实施以及培训咨询工作。 岗位要求: 1、专科以上学历

; 2、有1年以上相关软件的实施经验 3、能独立自主完成整个项目的实施和运作,检讨和发现实施过程

中的问题 4、熟悉企业的财务管理、业务管理等管理中的各项流程; 5、善于沟通,具有较高的组织、沟

通、协调能力; 6、有用友软件实施和售后经验者者优先。 7、熟练运用SQL数据库。

岗位:用友ERP服务顾问
职位要求:岗位职责: 负责用友软件产品的售后顾问咨询以及实施工作。 岗位要求: 1、专科以上学历

; 2、有1年以上ERP软件的实施经验 3、能独立自主完成整个项目的实施和运作,检讨和发现实施过程中

的问题 4、熟悉企业的财务管理、业务管理等管理中的各项流程; 5、善于沟通,具有较高的组织、沟通

、协调能力; 6、有用友软件实施和售后经验者者优先。 7、熟悉财务和会计电算化者优先 8、熟练运用

SQL数据库。


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